次の100年への想い

代表取締役社長　桑原 涼一

企業理念COMPANY

以徳招利

「徳を先にして利を後にする。徳によって利を得る」という意味があります。
住友第三代総理事 鈴木馬左也氏が信条としたこの言葉に感銘を受け、初代社長が企業理念としました。
誠実に働くことによって信頼を得て地域とともに繁栄する企業をめざすという考え方です。

込められた想い 〉

存在意義

運ぶことを通して
「この街」にしあわせを贈る。
安心・安全にお客様のおもいを実現し、地域やお客様、社員とその家族から必要とされ続けることで、
関わる全ての人の思い描くしあわせを実現する。
込められた想い 〉

ありたい姿

「この街」になくてはならない
存在であり続ける。
新居浜の礎となる銅事業に長きにわたって関わってきた。この経験と創業以来大切にしてきた以徳招利の精神で、
パートナー企業と共存共栄できる信頼関係を構築し、人権尊重を基軸に、変革への挑戦を続けることで、
お客様にとって安心安全の安定操業屋になる。～変わらないために変わる～
込められた想い 〉

行動指針

従業員・会社そして「この街」
ともにしあわせになる。
7つのこだわりの実践を通して、従業員ひとり一人が、自らの持てる力を生かし、可能性を広げ、
やりがいを感じながら働き、自分の描くしあわせを実現する。
しあわせ企業を目指します。
込められた想い 〉

戦略

「共感経営」相手と向き合い相手の立場に立って行動する。
  • ・顧客満足の更なる推進

    期待に応える。期待を超える。

  • ・自分らしさの追求を軸とした
    人財開発の推進

    多様な人財が活躍する組織になる。

  • ・適正な利益を出し公正透明な
    事業活動の積極的な推進

    持続可能性の4原則8項目を推進する。
    （減らしていく、加担しない）

桑原運輸7つのこだわり

  • 一人称で未来を考える人
    目の前に現れる変化の山や谷を越えて進んでいきたいから、わたし達は先を見て、先を読み、先に備えます。「誰かの問題」ではなく、すべてを「自分ごと」として考えることが大事。この習慣は、想定外のことに対処する技や期待以上の結果を出す力を育てます。自分ごとの思考で仕事に臨み、笑い合う未来をつくります。
  • 悲しみから笑顔をつくる人
    事故や災害が多くの人の笑顔を奪ってしまうことを、わたし達は知っています。悲しい出来事から学んだ「何が原因だったのか」「どうすれば防げたのか」を生かし、事故・災害を起こさないためのルールの徹底と働く環境の整備に取り組みます。安全を守ることを心がけ、今日の笑顔を明日へつなぎ続けます。
  • 当たり前を続けられる人
    あるスポーツ選手は日課にこだわり、世界的に有名になってからも試合前の準備に手を抜きませんでした。大活躍の裏には、当たり前を地道に続けるという努力があったのです。準備や心構えができていると、自信を持って全力を発揮することができます。誰もが輝ける企業を目標に、わたし達は始業時の約束事をきちんと実施します。
  • 見えない努力を信じられる人
    目標を達成するには努力が必要です。努力が必ず結果につながるとは限りませんが、重要なのは努力を積み重ねるということです。結果がでなかったと思う「小さな努力」も、次へ進む力になります。誰かが見ていようがいまいが、不正をしたり手を抜いたりせず真面目に。自分自身に胸を張れる道を進めるように力を尽くします。
  • この街に貢献できる人
    生まれ育った所、学びの場、いま住んでいる町、仕事をしているエリア。縁のある「この街」に愛情を持ち、仕事や暮らしを通じて社会に貢献します。何をすれば、あるいは何をしないことが、「役に立つこと」になるのかを視野を広げて考え、行動します。社会とのつながりを意識し、できることから始めます。
  • 仕事が続くことに感謝できる人
    いい仕事をすれば、その成果は評価され、次の仕事や信頼につながります。それは、わたし達にとって何よりの報酬です。「仕事の報酬は仕事」という考え方でひたむきに業務に臨みます。仕事の機会を与えてくれるお客さまや、わたし達を支えてくれるすべての方々への感謝を心のエネルギーにして、この街いちばんのしあわせ企業をめざします。
  • 次の100年にワクワクできる人
    わたし達はお客さま、社員とその家族に喜びを運べる企業をめざし、全員が目線を上げて「今の自分を超える」に挑戦します。小さな挑戦でいいのです。足元の波の向こうに大海原が広がるように、ひとり一人のちいさな挑戦は桑原運輸の輝く未来につながります。常に先を見て、ワクワクしながら未来づくりに取り組みます。

CSR（企業の社会的責任）Corporate Social Responsibility

Ｇマークは、全国貨物自動車運送適正化事業実施機関（全日本トラック協会）が認定、交付する「安全性優良事業所」のシンボルマークです

グリーン経営認証とは、公益社団法人交通エコ口ジー・モビリティ財団が認証機関となりグリーン経営推進マニュアルに基づいて一定レべル以上の取組みを行っている事業者に対して、審査の上認証、登録を行うものです

国・県・市の認定／顕彰

国
・優良申告法人
・安全性優良事業所
・予備自衛官等協力事業所
・グリーン経営認証永年表彰
・優良産廃処理業者認定
・運転者職場環境良好度認証制度 働きやすい職場認証制度 登録

市
・新居浜市働き方改革推進企業

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