港湾作業士(Stevedore-ステベドア)
仕事内容
- 仕事内容
◇◇◇
産業に欠かせない銅精鉱を
船から下ろし、
精錬された銅を積み込む。
港と工場をつなぐ、
社会に欠かせない仕事です。
まずは玉掛けオペレーター
業務からスタート。
港湾荷役作業の基礎を学びながら、
フォークリフトやクレーン、
ホイルローダーなどの操作にも
少しずつ挑戦していきます。
できることが増えるたびに、
資格と経験が身につき、
任される仕事の幅も広がっていく。
焦らせることはありません。
一人前になるまで、チームで育てます。
フォークリフトは1〜6tまで
作業に応じて使い分け。
重量物はクレーン運転士と
無線で声を掛け合いながら進行します。
機械で対応できない部分は
最後は人の手で丁寧に。
一つひとつの作業を
大切に積み重ねていく仕事です。
◎船からの荷揚げ・荷積みは
月4〜5回。それ以外の日は、
倉庫・工場内での物流作業を担当。
【仕事の流れ】
① 本船入港後、関係者と作業内容を確認
② クレーンでの荷揚げ・合図業務
③ 船内での重機作業・安全確認
④ 残った鉱石を重機・手作業で回収
⑤ 重機の洗車・整備をして終了
派手さはない。
でも、なくならない。
人を大切にし、仕事を大切にする会社で、
腰を据えて働きたい方に向いています。
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■資格はある。仕事もある。
でも、このままでいいですか。
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フォークリフトに乗れる。
玉掛けができる。
資格もあり、仕事も任されている。
――それは、立派な強みです。
それでも
「この先どうなるんだろう」
「評価や給料、見合っているのかな」
そんな違和感があるなら。
桑原運輸には、
あなたがまだ見たことのない現場、
より高いレベルで仕事ができる環境、
資格と経験を正当に
評価する風土があります。
日本の産業を支える最前線で、
歯車ではなく、必要とされる存在として
働いてみませんか。
続けるほどに、
「自分は替えがきかない」
そう思える実感が、自然と生まれてきます。
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■あなたは会社の要。
現場の“花形メンバー”です
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私たちは「銅(あかがね)の町」
愛媛県新居浜市で、
100年以上事業を続けてきた会社です。
銅の精錬事業を
物流・港湾の分野から長年支え、
地域産業と一心同体の関係を
築いてきました。
港に届く大量の銅原料を陸揚げし、
次の工程へと確実につなぐ。
その最前線に立つのが、
港湾作業のプロフェッショナルたちです。
船内・岸壁で、
重機と資格、経験を駆使して動く現場。
会社の屋台骨を支える稼ぎ頭=花形社員。
任される仕事の幅が広がるほど、
評価も、給与も、着実に上がっていきます。
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■成長と働きやすさ、
どちらも本気で向き合う会社
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現場で働く人が、
誇りを持てる会社であるために。
評価制度、教育体制、働く環境を
現場の声をもとに見直し、
無理なく続けられる職場づくりを
会社全体で進めてきました。
業務の仕組み化や
勤怠・シフト管理の改善により、
残業時間は大幅に削減。
休日や働き方も整備されています。
「人を育てること」が
会社の将来につながる。
そう本気で考えている会社です。
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■チャンスは大。
未経験から、必要とされる存在へ
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現場メンバーとの面談や
無記名アンケートを通じて、
小さな声にも耳を傾けてきました。
その結果、
若手が長く続けられる教育体制と、
意見を言える風土が根づいています。
20代〜60代まで幅広い世代が活躍中。
だからこそ、未経験でも
「育ててもらえる」「頼られる」
存在を目指せます。
現場を、会社を、
もっと良くしていくキーパーソンへ。
この出会いが、
あなたの次の一歩になば嬉しいです。
求めている人材
- 学歴不問・未経験者歓迎
※知識や資格は、入社後でOK
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あれば活かせる
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・フォークリフト
・玉掛の資格
※なくても問題ありません
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入社後に身につく
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必要な資格は、
会社が取得をサポート。
できることが増えるたび、
仕事の幅も、収入も広がります。
・フォークリフト
・車両系建設機械
・酸欠作業主任者
・揚貨装置運転士
・船内荷役作業主任者
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こんな方に
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・港や大型機械にワクワクする
・体を動かす仕事をやってみたい
・未経験から手に職をつけたい
・年齢や学歴ではなく、
成長で評価されたい
・人を大切にする会社で、
長く働きたい
給与
- 月給 27万2640円 〜 34万3460円
基本給:月給 27万2640円 〜 34万3460円
固定残業代:あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
月給 27万2640円 〜 34万3460円
※固定残業代5万8140円~7万3710円
45時間分含む
※固定残業代超過分は追加支給
※一律手当1万1900円~2万750円含む
※その他一律手当2万9000円含む
保有の免許・資格に応じ特別加算給
+諸手当あり
※年齢、経験(社会人経験年数等)、
能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
【別途手当】
・通勤手当(11,900円~20,750円)
・家族手当
(配偶者・子ども一人当たり5,400円)
・固定残業手当(45時間分)
・技術手当
・土日出勤手当
・勤番手当
・残業食事手当
・時間外労働割増賃金
・深夜労働割増賃金
・休日労働割増賃金
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回(前年度実績4.42ヶ月分)
※資格・技術・役割が、待遇にしっかり反映されます
【年収例】
4,200,000円(各種手当含む)入社5年目
5,500,000円(各種手当含む)入社10年目
勤務時間
- 勤務形態:シフト制
実働時間:1日あたり7時間45分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
【シフト制勤務】
・06:30~15:15
・06:45~15:30
・07:30~16:15
・07:45~16:30
・20:00~04:45
(実働7時間45分 休憩60分)
※作業予定により始業時間が変動します。
休日・休暇
- 週休2日制
(シフト交替休)
年間休日 104日
夏季
年末年始
慶弔
有給
産前産後
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
待遇・福利厚生
- 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・財形貯蓄制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・退職金共済
・確定拠出年金制度(401K)
・確定給付企業年金制度(DB)
・各種表彰制度
・研修制度
・結婚・出産祝い金
・慶弔見舞金
・制服貸与
・借上社宅制度
・スポーツジム利用制度
・マイカー通勤可(無料駐車場有)
・交通費全額支給