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【愛媛県新居浜市勤務】港湾荷役作業員

職種

港湾荷役作業員

雇用形態

正社員

勤務地

日本

紹介文

製品などの荷物をクレーンで吊るためにクレーン運転士と無線で合図を出し合いながら玉掛けや玉外しをするお仕事です。
また重量が1t~最大6t程度の様々な製品を取り扱うフォークリフトを運転するお仕事もあります。

仕事内容

Q.
玉掛けとは?
A.
重い荷物を船から荷揚げしたり、船内に積み込んだりする際に使用するクレーンのフックにワイヤーやロープの吊具を掛けたり外したりする作業のことです。
Q.
どこで、どんな荷物の玉掛けや玉外しをする?
A.
大型貨物船が着岸する沿岸で、製品を作るための原材料や出来上がった製品の玉掛けをします。玉掛けする荷物の大きさは、1m×1m、1t~3tの丸形や角型のフレキシブルコンテナやパレットに乗った1缶500kgが4缶で1セットになったドラム缶など、様々な形体の荷物です。

Q.
フォークリフトでは、どこで、どんな荷物を運ぶ?
A.
沿岸やお客さまの工場敷地内で、船から荷揚げした製品を作るための原材料や船に積み込むための製品を運びます。例えば、船から荷揚げした製品をお客さまの倉庫まで運ぶ港湾荷役作業を最大22人のチームで行います。その場合のフォークリフト担当は5名で、トラックへの積み込み等を担当していただきます。
《荷物の種類》
・銅板
・フレキシブルコンテナ
・パレットに乗った製品
《製品の形体》
・ドラム缶
・紙袋
・ケース(箱)
Q.
業務に使用するフォークリフトのサイズは?
A.
3.5t~7t

Q.
キャリアアップや将来については?
A.
玉掛けオペレーター業務で港湾荷役作業の基礎を学んでいただいた後は、
フォークリフトの運転にチャレンジしていただきます。
社員の成長を支援する体制は整っています!
Q.
残業時間は?
A.
月平均10時間未満です。

★愛媛県新居浜市での業務になります。
愛媛県新居浜市磯浦町16番7号

求めている人材

一人作業はほとんどなくチームで仕事をするので、チームワークが大切です。
また、重量物を取り扱いますので丁寧・正確さ、確認作業が重要です。
未経験者も歓迎です!未経験者の方は、玉掛け作業からスタートし、港湾荷役作業の基礎を学んでいただいたうえ
フォークリフト業務にチャレンジしていただきます。
免許取得は100%支援します。
熟練したベテラン社員からのサポートで着実にスキルアップ出来ます。

給与

〔年収例〕
3,850,000円(各種手当含む)入社5年目
3,300,000円(各種手当含む)入社2年目

〔月給〕
基本給165,000円~220,000円
+特別加算給(保有の免許・資格に応じて)
+諸手当
※年齢、経験(社会人経験年数等)、能力を考慮の上、当社規定により
※試用期間3ヶ月(その期間の待遇変化なし)

〔昇給〕
年1回(4月)
〔賞与〕
年2回(6月、12月)計4.42月分/前年度実績

【諸手当】
通勤手当(11,900円~20,750円)
家族手当(配偶者5,400円・子ども1,000円/一人)
固定残業手当(20時間分)
技術手当
土日出勤手当
勤番手当
残業食事手当
時間外労働割増賃金
深夜労働割増賃金
休日労働割増賃金

〔家賃相場〕
1K 45,000円
1LDK 55,000円

勤務時間

【シフト制勤務】
・06:45~15:30
・07:30~16:15
・07:45~16:30
(実働7時間45分 休憩60分)
※作業予定により始業時間が変動します。
(06:45~07:45の間)

休日・休暇

〔休日制度〕週休2日制
〔年間休日〕104日
〔休  日〕シフトによる

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
財形貯蓄制度
退職金制度(勤続3年以上)
退職金共済
各種表彰制度
研修制度
定期健康診断
産前産後休暇
育児休暇制度
介護休暇制度
結婚・出産祝い金
慶弔見舞金
制服貸与
確定拠出年金制度(401K)
借上社宅制度あり
スポーツジム利用制度

※マイカー通勤可(無料駐車場有)